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人才培养机制

致力于培养具有发展潜力的未来**型人才,并赋予他们较宝贵的培养资源,并赋予他们较宝贵的培养资源较丰富的人脉资源和较密切的高层关注!


轮岗计划

培训多经历,复合型人才

导师带教
有针对性地传授工作技能和管理方法

技能提升

线上线下结合,开设“人才之星提升营”




招聘职位
成控专员
大专及以上学历,装饰或土木工程等相关专业;
运营专员
本科及以上学历,2年以上相关经验
商务经理
高中及以上学历,吃苦耐劳,沟通能力强
房产置业顾问
无学历要求,有无工作经验均可
房产营销经理
有新房的销售管理经验或者二手房行业管理经验
秩序维护员、形象礼宾
男女不限、学历不限;
环境维护员、绿化员
男女不限、学历不限;
工程技术员
持有相关从业资格证书电工操作证,从业经验2年以上
楼栋管家
大专以上学历;
装修项目经理
大专及以上学历,土建工程专业,具有5年以上管理经验
物业项目经理
大专以上学历,房地产、物业管理等相关专业